走进合众易成-揭密培训机构合伙人机制成功的关键

合众易成以“帮助中国的商业走向世界”为使命，立志帮助300万家中小企业实现股改落地，成为中国企业首选的股权落地方案定制服务平台。

在竞争白热化的培训行业，合众易成以“爱”为锚点重构商业逻辑。 其创始人坦言：“企业不是冰冷的机器，而是生命的集合，唯有以爱为纽带，才能让每个灵魂找到归属感”。

合众易成将股权分配视为“爱的契约”，让运营中心总经理与核心高管从“打工人”蜕变为“命运共同体”。培英会会长福娃在研讨中总结：“爱不是口号，而是制度设计中的共情、利益分配中的良知、危机时刻的担当。

 ”合众易成的实践印证：爱是最高效的管理，差异化激励背后是对人性的深刻洞察，合伙人机制的本质是“让奋斗者被温柔以待” 。

研学长乐垣工业遗址-见证中国抗战中最大的胜利

作为中国最大的地下窑洞工厂，长乐垣遗址体现了抗战时期“隐蔽生产、保家卫国”的工业抗战精神，以及企业家在极端环境下的创新与担当以及危机管理与创新思维。地下工厂的隐蔽设计、战时生产模式，包括在危机中寻找机遇的应变能力，都能身历其境切身感受到，中国抗战时期伟大的奇迹。

“历史是最好的教科书”！宝鸡申新纱厂用24孔窑洞书写的创业史诗，揭示了商业世界最朴素的真理：真正的创业者，永远在废墟上重建文明。当我们面对"黑天鹅"频现的商业环境时，或许应该回到这片黄土地，聆听窑洞深处传来的启示：生存从来不是靠运气，而是靠把"不可能"变成"必可能"的偏执与智慧。

宝鸡申新纱厂的百年故事，本质是一部「在极限环境中创造生存范式」的创业史。当行业面临流量焦虑、交付同质化、效果难量化等挑战时，申新纱厂的启示格外清晰：真正的培训价值，始于对客户痛点的「深挖」，成于对解决方案的「精构」，久于对组织能力的「厚培」。让我们成为「窑洞建造者」——在不确定的商业浪潮中，为中国企业凿出可传承的「能力基石」，搭建能生长的「赋能框架」，让历史的智慧，在每一次看见中照进现实。

作为企业培训行业的从业者，我们的使命是将这些历史智慧转化为可落地的方法论，帮助中国企业在不确定的时代中，像申新纱厂一样，在黄土塬上挖出属于自己的「生存窑洞」。努力干，一起干！

067航天基地（红光沟与201洞）-伟大的事业孕育伟大的精神、伟大的精神引领伟大的事业

作为中国航天液体动力之乡，067基地是“三线建设”时期航天人艰苦奋斗的缩影。这里诞生了我国自主研制的东方洲际导弹液体火箭发动机，科研人员曾在厕所改造的实验室中完成姿态控制发动机的研制，试验启动次数达10万次以上，展现了“自力更生、科技报国”的科学家精神。深刻体会“没有条件创造条件也要上”的科研精神，激发对科技创新的敬畏与热情。

极限环境下的中国创新哲学——没有资源恰是突破路径依赖的最佳契机，三线建设时期的“山沟航天奇迹”中国航天人在资源物质匮乏的时期将劣势转化为研发优势的"微创新方法，将简陋的厕所作为实验室突破火箭发动机——证明困局本质是旧认知的牢笼，倒逼企业家建立在粪土中种玫瑰的颠覆性思维。

真正的创业，是在荒沟里走出一条让后来者仰望的路——把“暂时没”干成“马上有”，把“不可能”怼成“一定能”！

当我们在201洞外看见「精忠报国」的电机、烟盒纸上的图纸、墙根的「死不瞑目」手书，突然懂了：真正的创业精神，从来不是PPT上的「颠覆」，而是在潮湿的山洞里，把「熬下去」变成「熬出头」的倔强；不是追求「站在巨人肩膀」，而是成为「自己动手搬开石头」的开路人；是害怕「走弯路」，而是相信「每一道弯路，都是通往山顶的必经之路」。

——致所有在「创业山洞」里凿壁的同行：你眼前的岩壁有多厚，未来的勋章就有多亮；你熬住的黑夜有多长，照进现实的星光就有多璀璨。

宝成铁路文化园-破解资源匮乏时代的增长困局

宝成铁路修建难度“比红旗渠还要艰难10倍”， 体现了“战天斗地、团结协作”的逆境中的执行力，感悟如何在资源匮乏、环境恶劣的条件下完成国家重大工程，培养攻坚克难的韧性。

宝成铁路“破解资源困局”的历史经验，启示行业需结合区域特色（如陕西的军工、文旅资源），打造“一地一策” 的培训解决方案，同时借势“一带一路”输出中国管理智慧。

宝鸡青铜器博物馆-熔古铸今，创新不止，为【中国】自豪

非遗传承与现代管理的碰撞，启发企业将文化 IP 融入课程设计(如青铜器博物馆的“熔古铸今”理念)，提升品牌差异度，宝鸡青铜器博物院不仅是青铜文明的物质载体，更是中华文化基因的活态传承。

宝鸡青铜器博物院通过建筑、展陈与学术活动的多维互动，构建了连接古今的文化桥梁，使观众得以窥见三千年前周秦先民的智慧与创造力，深刻理解“何以中国”的历史根基，推动文化遗产的创造性转化与创新性发展。

此次陕西站活动，不仅是一次行业精英的聚首，更是一场精神的觉醒与势能的裂变。正如航天精神所昭示:“伟大事业需要伟大精神，伟大精神引领伟大事业。”培英会将以此次活动为起点，持续构建“破局-赋能-共生”的行业生态，推动培训从“粗放竞争”迈向“精耕价值”，让每一位参与者成为“伟大事业”的缔造者与受益者。

“培训行业的未来，不在于竞争，而在于共生。航天精神教会我们，伟大事业需要系统性创新与使命驱动。培英会愿做那枚火箭，以技术为燃料，载着所有同行者驶向星辰大海。”

培英会作为中国培训界高端人脉深度社交与学习的交流平台，是专注服务于千万级以上培训机构的创始人群体的服务平台。

培英会以利他为基石、以开放为原则、以乐学为目的，通过线上线下链接培训界有影响力的创始人，旨在让培训机构互通、互融、互生，让培训界有影响力的创始人都驻在培英会。