2022年4月，第11届培博会正式启动，淑芬也进入紧张的备战中，盘点手头客户、转发朋友圈、私发、群发好友、电话沟通等，想尽一切办法将手上有意向、没意向的客户一一进行沟通，但几个月的努力没有任何进展。
时间来到8月，展位的压力，再加业绩也不突出，淑芬一时焦虑不已，开始怀疑自己的能力，甚至心中浮现了要离开华师的念头。
李乾老师洞察到淑芬消极的心态后，主动电话联系淑芬，对她说：“没事，咱们一起想办法！”他建议，先分析一下客户，与客户一对一进行沟通，了解客户的深层次需求，为客户提供更多的增值服务。
为了切实解决问题、帮助淑芬走出困境，李乾老师将培博会的相关宣传文案、链接转发到朋友圈，还广泛发动好友帮助转发培博会的招商招生信息，将培博会的价值与意义传递给更多的客户。
终于功夫不负有人心，在李乾老师的助力下，有家企业主动联系淑芬，咨询展位相关信息。由于前期李乾老师为淑芬提供很好的背书，合作异常顺利，仅耗时一周便成交展位。
整个过程，李乾老师没有透露出丝毫的信息，一直在背后默默支持淑芬。后来，淑芬通过回访查阅资料时，才发现李乾老师曾经在这家企业授过课，不禁为老师的付出与支持感动不已。2022年，在新冠疫情的冲击下，培训讲师的出行受到很大影响，线下培训或延期或取消。情况最严重时，李乾老师的在一个月内课程被取消16次。屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风。在当责课程被取消时，又收到医院下达家人的病危通知书，巨大的精神压力和经济压力扑面而来，李乾老师深受打击、寝食难安。淑芬看在眼里，急在心里，主动承担起平日李乾老师的角色，每天都会鼓励老师，关心他的近况。
为帮助老师渡过难关，性格内向的她主动争取上台分享老师的机会，努力克服恐惧上台的心理，提前一周准备演讲稿，仅演讲稿就修改7遍。淑芬哽咽着也要讲完的故事不仅感动了她，也打动了台下同事。当天分享结束，就有同事的机构想要预定2天的当责课程。淑芬再接再厉，继续在部门内加大宣传力度，在部门群、事业部群宣发老师的课程和好评，口口相传老师的配合度和课程效果，带动同事们一起推广老师，请部门的伙伴们帮忙转发朋友圈等。最终在淑芬的努力和李乾老师共同努力下，尽管课程被取消40多天，李乾老师在最艰难的2022年课量依然达到118.3天。2023年，淑芬的目标是努力和老师一起达成全年无休的目标，早日帮老师实现财务自由，让老师有更多时间陪伴母亲，这是老师的心愿，也是淑芬的心愿。
李乾老师和淑芬并肩如战友、协助如伙伴，失落时的安慰、挫折时的鼓励、拼搏时的默契，让他们在工作中荣辱与共、合璧为一，在生活中互相关心、彼此牵挂，是2022年度当之无愧的黄金搭档。
