华师经纪170多位老师“回家啦”，共同参加《说课论道》研习会。为了更好的帮机构提供产品协助成交，为了更落地帮助企业解决问题提升绩效！齐聚一起，思维碰撞，升级升维升心。为同一个使命：成就讲师，帮助企业，教育兴国！ 只为让好的讲师更好！研习会邀请了余世维、刘议鸿、赵明辉、王贤福、臧其超等嘉宾，分享如何与培训机构深入合作，研发独到的版权项目产品，提升自身品牌和打造个人影响力。 华师经纪总裁王贤福分享2018年华师经纪大数据及培训行业数据 通过分析行业数据，研究行业未来的走向，针对性研究课程和项目！ 王总在分享中表示国家政策，宏观经济，产业升级，年龄换代，知识付费等这5个因素影响着培训行业，老师要勇于顺应时代的变化而变，去学习新的理念，提升研发能力。培训机构规模越来越小，培训市场越来越大，从华师数据中分析，市场对老师的需求不再只是知识培训，而更多重视场景化学习，未来培训行业会更注重知识产权！ 通过华师2018全年市场调研数据，对国家政策、培训行业不景气、培训预算紧缩、市场需求课题、市场分布、热门课题、行业排课、课程事故…等方面的数据，分析2018业态以及2019的需求走向，与客户与老师更好备战2019！华人最具国际视野的管理教育大师余世维博士与现场老师们交流《你学不到的课程演绎秘籍》 国人最为推崇的实战型培训专家之一，连续15年场场爆满，创下2000天的公开课记录，被誉为“华人最受欢迎的讲师”。 上午，余世维博士从培训师职业化的四个维度：师技，师仪，师范，师德，引发思考。从易到难的四个维度递进，师德是每位优秀老师必备的素养，让老师们通过对自身认知进行互相打分，了解自己需要成长的地方！余世维博士用自己的故事和经验详细分享4个维度内容。 师技从读书，经验，观摩，学问中获得，不管课程讲得多好，只有吸引学员吸引听众的注意力与兴趣才是技巧好，讲师不是明星不是演员，夸张的技巧不可取。 简朴整洁高尚是讲师的外在形象，不要太必要花哨张扬自己，而靠外在形象还是不够的，还需要内在素养修为，现实中往往有很多的影响客户感官的不好因素就在不经意的动作之间，所以二者结合的整体形象才是讲师需要达到的形象。 工匠精神的职业态度，研发好自己的产品，对自己的要求、付出的心力、做事的完美，对待学员的态度、为人的原则、礼貌和谦虚都应该高于一般。对待每一个课程都要用心对待，提前沟通检查，解决排除可能出现的问题。 师德，最不容易察觉，但也不可能永久藏住。不要因为事后加价、错误表达、不守原则等道德的问题影响自己在客户心中的档次，道德是品牌的支撑，是一位老师能长久被大众记住和接受的人格。寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，用案例轻松理解课程观点，引发现场老师们的思考！ 卓越经理人赵明辉赵总分享一个培训经营者心目中的“价值培训”及“价值老师” 赵总用一个故事打开课程，一个培训学习项目，只有16%的学员利用培训内容达到绩效。分享了卓越经理人的发展经历了三个阶段，在过程中不断思考客户需要什么，以学习不是获得，而是改变为价值观！通过此次分享让老师们了解培训机构对价值老师的定义，对于市场对课程、产品的需求，可以让老师更好配合机构，协助机构，让业绩倍增！ 陈楠老师分享好的课程是不断迭代，，陈老师介绍自己的课程一年迭代3次左右，最好的内容迭代来自课堂，通过自己线上线下与学员产生粘性的经历，呼吁每一位老师做到线下系统体系化输出，线上碎片实操化输出。 专注讲一门课的刘涛老师分享单一化的课程，可以让课程变得很轻松，降低沟通成本，并且将课程进行六化：模块化、固定化、标准化、工具化、场景化、操作化，让企业有所收获。 因为专注，所以轻松。 方明老师对于老师最宝贵的是时间，用零碎的时间去学习增值，让自己的知识越来越多，也推荐自己总结的得到学习方式。第二是做最好的知识服务者，有足够的服务姿态，以需求为导向，用心、细心、贴心解决客户的焦虑。 尹树刚老师分享一位新老师如何快速成长起来，要想赚钱先让自己值钱，要想成功先让自己成长，提升课程的参与感，课前请教，课中学习，课后复盘。师出名门首席研发官刘议鸿老师分享《岗位经验内化项目》 这个世界是由懒人创造的——马云 刘老师通过马云收购雅虎后的第一次讲话的案例故事介绍岗位经验内化项目的由来，这个世界很多的东西都都是因为懒、为了省事才被发明出来，有人觉得爬楼梯累于是发明了电梯，有人觉得走路累，于是有了交通工具，相对于培训也是相同的道理，也是基于这个原因，开发了岗位经验内化项目，也一直在坚持只做这一个事情。每位老师都应该拥有一个标签化的版权课程，刘老师就着岗位经验内化项目从0-1的研发过程、细节标准、规律原则。分享一个课程在开发前需要思考好几大因素：市场需求度、项目价值度、情景匹配度、实施可控度。并建议在研发的过程中用三大思维进行思考：半步思维，挖井思维、积木思维。用案例故事和老师们详细的探讨和剖析一个项目需要从资料/数据、信息/观点、方法/工具、模式/公式、理论/系统这十个方面去思考和研发，引发老师们思考如何去研发和完善独到可行有价值的课程、项目。 华师经纪名誉董事长臧其超老师分享《讲师的自我修炼》 臧老师从讲师的修为和规划两方面进行分享，从【师】【学】【气】【爱】四个方面讲述商业讲师师的“应该”和“不该”。和老师们聊聊自己从最早期讲课的各种经历，对课程的专注；对学员的负责；与助教的平易相处；对出差的交通工具的选择、行程费用；自身的成长学习…用肺腑之言给老师建议，也希望和老师一起共同发展，创造价值。 用操守，塑品牌 用专注，赢尊重 用能量，燃激情 用坚持，创成就 短短的2天分享学习，分享自己的经验，聆听别人的故事，思考自己的师途，规划自己的目标。 相信这2天的学习，也会让老师们收获很多，也期待2019优秀的老师们。 华师经纪 ，坚决不做终端