根据《2023——2024年中国企培业发展白皮书》趋势篇，企培业未来整体将呈现以下趋势：

01圈层社交打破流量壁垒，商业模式、面临新变革

在互联网助推下，市场经济元素由碎片化逐渐分类聚焦，进入精细化运营模式，圈层经济应运而生。

圈层是指兴趣、偏好、品格、习惯、需求、目标、价值观等属性相同的人组成的社交群体。

圈层经济是依托圈层创造商业价值的经济模式，是真正物以类聚、人以圈分的小众经济，具有买方与卖方直接连接、组成人群属性相同、产品迭代周期短的三大特点。

目前，圈层经济已成为企业获取精准客户的重要手段、提高营销效率的有力武器、经济增长的新动能。

在这样的环境中，培训行业也开始聚焦垂直赛道和细分领域，挖掘不同圈层对于培训的新需求，根据其个性化需求推出产品与服务，再通过圈层内的口碑传播实现品牌破圈成长。

例如，衡昌烧坊-旭友会、培英会等就是由部分培训企业的高层领导以及其目标客户组成的高端社群。

从长远来看，圈层效应具有协同经济、整合资源、降低成本、赋能营销等作用，必将成为培训行业的主要商业模式之一。

02、聚焦客户需求，打造定制化内容产品

随着企培业的发展和企业对人才培养的重视，传统的通用培训课程难以满足企业的特定需求和员工的个体差异，产生投资回报率并不能完全覆盖企业目标。

因此诸多公司正在放弃“一刀切”的模式，从通用培训内容转向个性化定制培训方案，希望在定制化培训内容里实现行业痛点的解决、企业文化的传承等个性化、多样化的内容需求。

在这个背景下，培训机构依托特定的内容来源、面向特定人群、满足特定岗位需求或特定行业要求等个性化定制特性，打造“内容为王”产品，用打造产品的态度去输出内容，让每一个培训产品都有自己内容逻辑；让内容本身从单纯的载体，逐渐演变成一种需要从更长远角度去看待并经营的“产品”。

在“内容为王”的时代，企培业市场竞争不应是“新”与“旧”的竞争，而应是对优质内容的相争，要靠优质内容换“流量”。

只有坚持“内容为王”，能够持续优质内容输出，创造出新的培训场景，打破传统培训结构，依托个性化的定制内容，才可能同质化竞争中脱颖而出，在竞争激烈的企业培训市场中“笑到最后”。

03、数字化转型趋势凸显，线上线下，结合受追捧

互联网技术的迅猛发展，以及数字化转型愈演愈烈，导致单一的线下培训和线上培训已经难以满足企业培训的需求，线下线上混合式培训模式已经逐渐成为企业培训的主流选择。

线上培训提供灵活的学习时间和空间，节省时间成本和交通费用。学员可以根据学习进度，利用碎片化时间自主学习。

同时，企业利用大数据、人工智能等技术和工具分析员工数据，按标签、能力、喜好创建课程，针对性地打造培训课程。

线下培训则可以提供更多的实践机会和互动交流的平台，例如案例分析、角色扮演、团队合作等活动，将所学知识应用到实际情境中去，既能提高学员的学习效果，又能增强学员的实践能力和团队合作能力。

而线上线下混合培训模式充分结合线上和线下培训的优势，在降低成本的同时更好地解决学员的实际业务问题，助力培训效果落地应用。

04、揭示潜在机遇，预测发展趋势

2024年，在全球经济格局不断演变和数字化转型加速的当下，中国企业培训市场正经历着变革。如何在瞬息万变的市场环境中把握先机，成为每一个培训机构关注的焦点。

作为企培业的参与者、观察者与陪伴者，华师经纪×培博会决定继续打造《2024——2025年中国企培业白皮书》（以下简称“白皮书”），以期为万千培训同仁剖析现状、指明未来。

其集行业洞察、趋势预测、最佳实践与风险管理于一体，既分析了行业规模与发展速度、培训需求变革、供需失衡及政策环境等关键因素，又通过详实的数据和案例揭示了行业内部的运作机制和潜在机遇，以前瞻性的视角预测了企业培训行业的发展趋势。

白皮书具体有以下三大亮点：

1、内容丰富

白皮书涵盖了企培业发展的多个方面，从现状分析到未来趋势预测，从数字化转型到国际竞争力提升，内容全面且深入。

2、前瞻性强

白皮书不仅总结了当前行业的现状和挑战，还前瞻性地预测了未来五年的行业发展趋势，为企业提供了宝贵的决策参考。

3、实践性强

白皮书通过标杆企业的实践案例和创新模式，展示了企业培训在数字化转型中的成功应用和实践经验，具有很强的实践性和可操作性。