很哇塞啊!这就是别人家的年会吧|22日:总结规划&表彰晚会

华师新闻 浏览次数:1307
2024-01-25 11:36:00

2023年是名副其实的复苏之年,这一年华师兄弟酝酿着无数新的可能与潜力。

 

线下讲师经纪业务突破年度目标,呈现方兴未艾之势;

研发创新驱动力量不断提升,版权课程如雨后春笋般涌现;

十一、十二届培博会圆满收官;

商业讲师班、机构总裁班等活动遍地开花;

线上课程产出稳步增长……


即便仍面临不确定性,但从身边到远方,从员工到讲师,不同的领域、不同职位的人交织在一起,都在稳步找回自己的确定性,创造更多新的可能性。无论未来的故事如何续写,我们始终保持着对美好生活的追求。


1月19日——22日,华师兄弟在广州增城凤凰城酒店隆重举办以“让美好发生”为主题的年会盛典,700多位员工与讲师一起回顾2023、展望2024,立下新目标,开启新篇章。


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“说课论道”、迎新晚宴、年度回顾、誓师大会、颁奖盛典等多个环节,让为期4天的年会内容丰富又多彩;


节目、抽奖、游戏等多种形式,奉上一场精彩绝伦、趣味横生的视听盛宴,让华师人的年会玩出新花样、嗨出新高度!


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下面,让我们看看【让美好发生】年会盛典有哪些很哇塞的环节吧!


年终总结暨誓师大会

总结2023,展望2024


华师兄弟名誉董事长臧其超先生的致辞中,出现最多的就是“感谢”二字,感谢所有风雨无阻365天奔波在上课的路上的讲师们!


感谢各个团队的辛苦付出!感谢这个健康和谐的社会和时代,让我们能够干自己想干的事!希望大家能够坚守!聚焦!力争朝夕,做好自己想做的事!


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华师兄弟董事长王贤福先生在分享中感谢每一位为“成就讲师,帮助企业,教育兴国”而一直努力奋斗的老师们。


他表示,我们要坚持长期主义,做难而正确的事,持续做首选的学习产品运营平台,从而成就更多的企业。2024年,我们不忘初心,牢记使命,践行“利他,精进,当责”的价值观,让美好发生!

 

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华师兄弟总裁徐振杰先生总结回顾了华师兄弟2023年各个业务取得的成绩,并详细分享了2024年的发展规划。


徐振杰先生强调:做商业,不是比谁赚得多,要看活得长,稳扎稳打!发展是解决一切问题的根本!


但任何人都无法单独实现高水平发展,所以大家在自我激活的同时要互相促进、紧密协同!2024年大家更要迎风而上,创造更多奇迹!


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2024年发展规划:


客户层面:聚焦关键客户,让客户真正认同我们/产品/服务,创造300/500/1000级客户;创造客户价值,业务协同,人员合力,产品联动,与机构协同做好终端市场。


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团队层面:聚合公司力量聚焦关键业务,实现业绩/业务突破,可持续发展;创造结果,赋能团队,创造发展机会及空间。

 

师资层面:紧跟市场变化,做企业需要的课程、内容、产品;持续招募市场稀缺师资,持续赋能讲师发展,淘汰不进步师资。

 

优秀的成果、华丽的数据、光明的前景,点燃了每一名华师人的激情与斗志,激励大家再创佳绩、再铸辉煌!

誓师大会,众志成城


战旗猎猎、雄姿英发,华师管理层高举右拳,目光坚定、神情坚毅,立下年度目标。


一句句铿锵的誓词催人奋进,一声声有力的呐喊响彻云霄,传递必达目标的坚定信念,现场全体员工倍受感染。

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铭记利他之心,服务客户,成就讲师

秉持精进之态,精研课程,帮助企业

坚守当责之道,克己修身,教育兴国

 

开局即决战、起步即冲刺。这是冲刺目标的进军号!这是必达目标的奏鸣曲!各部门的目标已锁定,军令状已签下,没有退缩的余地。


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目标必达成,目标必超越!期待各部门在新的一年创造奇迹、超越自我。


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文艺汇演暨年度颁奖

神仙打架”,嗨翻全场


今年年会不一般,聚光灯下,各位吴彦祖、刘亦菲们盛装出席、惊艳亮相,卸下包袱,丢掉束缚,舞出了青春与活力,唱出了温暖与感动,展现了华师人蓬勃的力量与自信的风采。


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管理层精英们用一段魔性欢乐的《拖拉机斯基》舞蹈惊艳开场,有趣的音乐、搞怪的舞姿瞬间点燃了全场的热情,让观众重回90年代,感受迪斯科的魅力,引发了阵阵欢呼。


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华师兄弟的小伙伴也不甘落后,他们不仅业绩优秀,才艺也不凡,轻松拿捏小品、舞龙、舞蹈、歌曲等各种技能,在舞台上大放光彩。


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华师人的年会当然少不了老师们的精彩表演,在课堂中,老师们兢兢业业,播撒智慧的火种;在舞台上,他们幽默有趣,将快乐传递给我们。快来一睹老师们的风采吧!


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表彰榜样,见证荣誉


华师兄弟2023年取得的卓越成绩,背后有一群闪光的榜样,他们勇担责任,无畏挑战,与公司共同成长。


让我们向这些兢兢业业的奋斗者致以最崇高的敬意和衷心的感谢,也期待他们在未来继续为公司的发展贡献力量,书写更加辉煌的篇章!


最佳新锐奖


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他们加入公司一年,就展现出不凡的实力与超凡的毅力。他们精于专业,勇于实践,总能抓住机会从容迎接挑战;他们善于创新,眼光独到,总能革新策略抢占市场先机,其朝气蓬勃的力量,为公司注入新的活力。


最佳精进奖


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用实际行动去赋能,用专业知识去引导。他们敢于挑战,勇于拼搏,善于创新,用过硬的专业实力赢得市场信任;他们埋头苦干,但从不故步自封,始终对行业秉持开放和好奇,不断汲取知识和经验,让专业实力持续精进。


利他奖


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爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。他们怀利他之心,行利他之事,积极回应问题,快速响应需求,做到有求必应、有问必答,像太阳一样,在各自的岗位闪闪发光的同时,也用自身光与热温暖他人。


业务支持奖


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以市场为导向,以客户为中心。他们以诚待人,在不断完善自我的过程中支持他人;他们以德服人,以积极的心态为项目提供支持,以主人翁的意识争取利益。他们在高品质、高效率的工作中实现自身的职业价值,也为公司创造了商业价值。

 

优秀员工


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唐惠丹:

善良正直是她的性格底色;认真负责是她的工作态度。她时刻关注新员工的工作与生活状态,给与新伙伴温暖和信心;她是招聘达人,全年招聘达62人,随时响应事业部需求,是利他当责的典范。


陈立胜:

他是员工大会的幕后英雄,严格把控确定主持人、定制奖牌、选择bgm等环节;他是招聘小能手,2023年招聘入职67人,坚持报利他之心,做有趣之人,行优秀之事。


尹婕:

她是最有想法的剪辑师,年中会、月度颁奖、周年庆....各类需要到视频去烘托氛围的活动,都有她忙碌的身影;她是培博会新闻媒体组长,安排布置好各项工作,及时跟进展会动态,出色完成宣传任务。


陈苑:

她着眼于全局,在两名同事产假期间,承担起部门的整体汇报、协调工作,促进部门达成2023年开发600门课程的目标。她俯身于业务,将邀约讲师录课、对接销售业务、外包结算等事项安排的井井有条。


袁燕情:

她首当其中、不怕麻烦,勇于探索新领域,潜心研究ERP财务模块;她是HDP系统小能手,有任何订单上的疑难杂症,大家都会第一个想到她;她义无反顾,担起工资核算和费用报销两项重任,始终保持满满的正能量。


优秀助理


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刘美君:

她没有惊人动地的创举,也不依托高深莫测的智慧,仅仅凭借着一颗“为老师好”的初心。她尽心尽力,抓住一切机会分享老师,用尽一些办法促进课量增长;她眼光长远,认真为老师提出精进建议,是老师心中的最佳搭档。


林嘉琪:

她时刻关注市场动态与热点,帮助老师洞悉行业变化;她每月紧盯月度目标,助力老师完成年度课量目标;她用心宣传老师,提前策划广告内容。“三老文化”,在她身上展现得淋漓尽致。


胡梦秋:

老师心中的她,真诚又周到,同事眼中的她,努力又执着。她了解老师的课程亮点,深知市场定位的重要性,用心收集精选案例,用授课数据与客户口碑来证明老师的专业实力,用实际行动带动同事安排课程,达成三位老师年度课量均超过100天的优秀成果。


陈梓苗:

竭尽所能是她的作风,锐意进取是她的态度。她提前与老师做好年度目标规划,特意探讨市场打法,两位老师均已超额完成年度目标;她追踪老师课程资料与体系的更新,整理相关领域师资资料,方便大家推荐老师。


温建:

在机构与老师眼里,靠谱、放心是他的标签;在领导与同事心中,用心、负责是他的名片。他2023年度安排李竟成老师课量超过90天,用特殊的宣传方式,用另类的推广节奏,让老师及其课程亮点广为人知。

 

百花奖

 

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面对机构诉求,他们一丝不苟;面对客户需求,他们全力以赴。他们始终怀着对培训事业的热情,一直行走在传播知识的道路上,心无旁骛,从不言退,用实际行动证明一切,用客户口碑说明所有,用责任感染身边的每一个同行者。

 

金师奖


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他们内在精益求精,兢兢业业,衣带渐宽,外在锐意进取,追求极致,上下求索。以高品质的课程回馈客户信任,用高效率的服务树立公司形象,持续的市场返聘就他们能力与实力的最有力的证明。


协同增效奖


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傅强老师+肖娟:

服务所至,市场为开,他们善于抓住市场脉搏、勇于开拓创新、追求精益的服务,在复杂的市场环境中独树一帜。老师协助机构洽谈合作,助理协调授课时间与行程,他们分工明确,相互配合,互相协作,与单个机构合作超过70万。

余世勇老师+曾伟建:

助理100%信任老师,第一时间推荐老师,及时与老师同步信息。老师高配配合助理,接到需求后迅速制定方案,用专业实力征服客户。在他们的通力协作与默契合作中,成功拿下80天财务咨询项目,实现师助、机构、企业多方共赢。

陶建科老师+何杰萍:

他们通过6年的持续深耕与无间配合,与某机构从年合作3天增长到75天,至今已顺利开展3个辅导项目,协助机构进行师资和客户重组,助力机构业务转型升级。未来,期待他们精诚合作,携手为更多合作机构创造更高价值!


特别贡献奖


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一腔热忧甘付出,不辞辛劳乐奉献。他们忠诚敬业,善于学习,用态度诠释其卓越品格;他们无畏艰难,锐意进取,以行动展现其超凡实力。他们积极参与并配合公司的战略与业务,愿同团队同进退,用行动书写担当与奉献。


十大讲师


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以客户需求为中心,以市场反馈为根本。在课堂上,他们言传身教;在市场上,他们利他当责。他们不断超越自我,刷新记录,年度课量名列公司前十。他们全心全意投入培训事业,为中国企业培养出优秀人才,为人才强国战略添砖加瓦。   


优秀讲师


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杨文浩老师:

他是同事眼中的“老顽童”,性格幽默,平易近人,帮助助理们拿下多个订单;他是培训同仁心中的“标杆导师”,课程严谨专业,工作认真负责,严格把关每一节课程,在平凡的岗位上无私奉献,迎来无数返聘与掌声。

常亚南老师:

他与卓越相伴,与优秀相随,超60天的返聘,是实力的最有力的证明。渊博的专业知识、老练的授课风格和多变的教学方法,让他深受学员与客户的喜爱,也进一步彰显了他作为一名优秀讲师的卓越能力。

赵志奎老师:

他脚不沾地、马不停蹄,“走四方,路迢迢,水茫茫”是对他常年奔波与不辞辛劳的真实写照。他主动担责、积极救场,积极参与认证班,多次协助助理打单,用脚踏实地的每一步,诠释敬业,成就精彩。

 

宋曦老师:

他课程交付上坚持利他,增加免费课后服务,帮助学员补习知识点;他在课程内容上精益求精,实现课程系统化,满足企业实操训练;他热爱学习,持续丰富实践案例,满足市场需求。

葛虹老师:

“年度课量全公司第三、管理领域第一”,她擅长用成绩说话,敢于用数据证明。对内,她乐于助人,不遗余力,倾囊相授,帮助同事约谈客户。对外,她有口皆碑,心无旁骛,不计得失,深受客户与市场欢迎。


黄金搭档


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杨丽萍老师+黄柳婷:

他们一个打前锋,一个做后盾,默契无间,心心相印。老师不断学习,升级课程,屡次刷新课量记录;助理用心推广,不放过每一个需求,做好后方保障,这对师助的成长和进步大家有目共睹。他们用优秀的表现,诠释了什么是真正的协作意识与团队精神。


杨尚泽老师+王恒宇:

他们彼此信任、配合默契、一起精进,是并肩战斗的战友,是亲密无间的伙伴,也是互相牵挂的兄弟。老师专注提升教学质量,助理默默提供支持。他们的故事完美地诠释了公司的三老文化,体现了“共同成长,携手前行”的含义,激励着更多人追求卓越、实现梦想。


徐保强老师+杨学军老师+徐克:

“老师好,助理也好!”是这组黄金搭档的合作原则。助理每天都在为课量做冲刺动作,时刻思考提高老师曝光度;两位老师密切关注助理的业绩情况,针对问题提出具体建议。他们虽搭档不足2年,三人年度目标均已达成,以实力证明自己,就是当之无愧的黄金搭档。


吴军老师+刘义:

他们“你中有我,我中有你”,在工作上目标一致、紧密联系,在生活中彼此关注、频繁互动;他们相互扶持,互相体谅,携手迎接挑战,共同分享荣誉,用忠、诚、义、信打造一支令人瞩目的师助组合。


云潭老师+蔡星:

他们坚信“在一起,了不起”,一路风雨同行、不离不弃,老师通过优秀的返聘率,为助理带来信心;助理抓住一切机会推广,让老师安心放心。至深的信任、至诚的初心,让他们无需太多交流,就能清晰了解对方的想法和做法。他们在持续精进、实现双赢的过程中,也时刻践行着利他 精进 当责的价值观。华誉

 

华誉奖


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三年的时光,1000多天,有这样一群人,他们目光坚定、脚步坚毅,虽经历风雨,但不离不弃,虽面临挑战,但无畏向前,与团队一起进步,陪公司共同成长。忠诚与敬业,在他们身上得到了最完美的诠释,感谢他们公司的辛苦付出。

 

文化标兵奖


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王双玲:

她在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不退缩、不躲闪。她带领的品牌中心高效协同,出色交付白皮书、培英奖、周年庆、年会节假日等活动与项目。

周志伟:

对接客户有速度,服务老师有温度。他深受客户信任与青睐,年合作近40客户,其中新客户数量达13+;他细致周到服务老师,得老师的点赞和认可;他组织部门各项活动,力所能及地帮助同事,身体力行地践行公司的价值观。

杜晶晶老师:

认真是她的做事风格,务实是她的工作态度。她乐于助人,关心助理的工作与生活,制定系统辅导计划,跟踪调整计划步骤,帮助助理完成年度业绩目标。她积极回应,珍惜每一个需求,高质量交付课程,用耐心负责的品质感动客户。

 

张善惠:

心中有爱,眼里有活。作为公司行走的企业文化名片,她不管是身处公司,还是在外学习,无时无刻不在宣传公司文化;作为培博会会务管理者,她在怀孕期间,统筹全局、安排细节、协调全员,将繁杂的会务工作安排的井井有条。

林一斌老师:

他是公司首个走出国门的讲师,初次接到国外课程的需求,不惧挑战,积极配合,成功获得返聘;他整理海外授课注意事项,协助华师避免行程问题,促进中国培训出海,搭建起“中国智慧世界输出”的桥梁。

 

当责辅导员奖


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王杰:

积极的工作态度、坚韧的行事作风是他的形象标签。他积极与成员交流,耐心心辅导新人,激发成员潜力与动力;他经常组织团队活动,增强团队凝聚力,带领团队向好发展,问鼎发展团队年度冠军。

 

李宁:

设计源于生活,细节成就品质。他精于专业、匠心独具、严抠细节,每一次设计构想的完美呈现,都是他对自己的又一次突破。他用坚定的信念与饱满的热情,激发团队成员,辅导他们设计出更多深受市场欢迎的作品。

 

华艳丽:

开局就是决战,起步就是冲刺。她时刻同步公司最新信息,紧盯每个成员的业绩情况,制定每月激励与辅导计划,激发成员战斗力;她关注讲师推广,督促成员宣发广告,想尽一些办法促进讲师课量增长。

 

当责管理者


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钟文辉:

他是晋升最快的管理者,从主管到正式经理仅用短短1年,在他的带领下,营销17部老成员出类拔萃、新员工锋芒毕露。他总是加班最晚的人,尽职尽责,协助新人成长,推动讲师宣传,是不可多得的管理人才。


潘娟:

她时刻紧盯业绩目标,设定目标奖励机制,带领团队超越年度目标;她及时回应疑问,积极解决问题,“有问题,找娟姐”已经成了部门伙伴的共识。万里之船,成于罗盘,她就是团队所有人心目中最当责的管理者!


王跃:

以奋进姿态扛起使命,以实干状态担起责任。他紧随公司的脚步,践行当责文化,与员工同吃同住,帮助新员工迅速成长;他以身作则,冲锋在前,主动投入部门PK,激励团队冲刺目标。他,值得我们鼓掌喝彩!

 

当责领导者


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刘述清:

企业的进步,离不开创新型人才与团队。他是孜孜不倦的探索者,从产品研发到团队领导,一专多能,面面俱到。他始终坚持“追求不变,创新不止”,时刻捕捉着每一个创新点,带领团队一起研发出无愧于行业、无愧于市场的版权产品,用行动证明创新的力量。

高易:

智慧管理,是他带领团队创造佳绩的致胜法宝;果敢笃行,是他凝聚成员攻克难关的关键秘诀。他潜心于探求经营管理之智慧,致力于打造专业高效之团队,紧盯目标、注重大局、力求完美、讲究协作,是下属们眼中的“最帅高总”,也是领导们眼中的得力干将。

 

赵文祥:

他当事业为山,厚积以待薄发,视目标如磐,励精而达善治,将压力转为动力,以信仰驱动行动,全年交付两场培博会,达成各项招商目标;他以稳健的作风、踏实的脚步,迎接一个又一个挑战,在追求卓越的道路上,用担当抒写责任,用耐心与毅力展示对岗位的热爱和忠诚。

 

 最佳团队奖:事业三部


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上下同欲者胜,同舟共济者兴。他们团结一心、意志坚定,保持激情,永不服输,在风雨中顶住压力,为公司创造了辉煌佳绩。


他们有旗必争,逢旗必夺,铂金客户达成率、各个团队业绩目标达成率、培博会招生及到场率、会员客户充值达成率均名列前茅。


发展部门冠军:营销4部


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心有多大,市场就有多大。他们敢想敢做,敢拼敢干,坚信“爱拼才会赢”,紧盯目标、达成目标、超越目标,高效完成各项任务。他们充分发挥团队智慧,切实依靠集体力量,在销售实践中实现自我价值,谱写出熠熠生辉的荣耀篇章。


发达部门冠军:营销12部


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有人自带优秀光环,没有人生来就是冠军。这是一支上下齐心、埋头苦干,用智慧和汗水创造业绩奇迹、用勤劳与担当换来累累硕果的优秀团队。

 

他们信奉“服务所至,市场为开”“业绩就是实力的体现”,以超强的专业实力与服务精神摘取桂冠。


事业部冠军:事业五部


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一个团队的精神就是一种力量,一种不服输的干劲就是争上。他们坚信“人心齐,泰山移”,静,能运筹帷幄;动,能挥斥方遒。

 

凭借大勇大智,出战必为胜仗,用业绩点亮希冀,用士气激发豪气,开疆扩土,奋发有为,于峥嵘岁月,书写璀璨的黄金年代。2023年,他们不断超越、勇攀高峰,创造骄人业绩。


个人冠亚季奖


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2011-2020年入职:冠军周涂雄、亚军林嘉琪、季军尹国兴

积极进取是他们的目标,永不言败是他们的信条。他们意志坚强、迎难而上,成为公司销售队伍中的佼佼者,在营销的前沿展现了自己的风采,在市场搏击中创造了骄人业绩,用非凡的胆量、超强的毅力优秀的实力演绎了销售奇迹。

2021-2023年入职:冠军林智源、亚军张远琪、季军胡志颖

他们拥有追求优秀、成就卓越的坚定信念,用行动表达“高品质、高效率”的内涵。他们不断学习新知识,将理论与实践紧密相结合,突破自我、刷新业绩,为公司贡献的不仅仅是市场销量,更是一颗永不言弃、勇往直前的精神。

课师宝:冠军李谢谢

她将线上课程的销量放在第一位,把优质服务融入于销售环节中。他们不断学习、脚踏实地、紧盯目标,用忙碌的身影达成合作,用坚定的信心链接客户,用积极奋进的韧劲为公司的发展增光添彩。


华鼎奖


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五年的风雨同行,五年的矢志不渝,足以让任何质疑的目光变成肯定。他们怀揣着对培训事业的热爱、对团队的认可与信任,用经验与智慧为公司挣得最大的利益,用坚定的信念为公司的未来注入信心。正是因为他们的付出和坚守,华师的今天和明天更添光彩。

 

华尊奖


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时间成就匠心,初心创造未来。十年坚守初心,十年砥砺前行。他们让最美的梦想在此开花,成就行业佳话,与公司同呼吸、共命运、心连心,把最美好的青春年华献给培训事业。他们不忘初心,用坚韧执着传薪播火,为后辈照亮信念之路,在此对他们表示衷心的感谢与崇高的敬意!


感动华师十大人物


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杨洋老师:

无论公司哪位同事有英文方面的需求,她都全力支持,利他、精进、当责是她的标签。她构思培博会海外嘉宾演讲的每一个步骤,力求让盛会更加出彩;她是七个陷阱的孕育者,用心打磨课程,给予项目讲师技术上的支持、精神上的鼓励。


李方老师:

她年度课量排名公司前十,部门第一,全年课程0差评,凭高质量课程获得持续返聘;她致力于课程研发,打造体验创值画布课程,两期培训班及认证班;她支持公司讲师密训营三期,毫无保留地分享经验与心得,让知识得以传播,智慧得以传承。


余世勇老师:

唯有热爱,可抵岁月漫长。他虽然已年过花甲,但依然坚守三尺讲台,凭借的正是是一颗热爱教育的初心;他紧跟公司发展战略,配合线上课程录制,开拓研发新课程;他时刻紧盯目标,协同同事沟通合作,全力以赴完成各项任务。


马茗老师:

作为新人,他2021年加入华师,课量从2022年的99天增长2023年的190天,完成了质与量的飞跃。作为讲师,他以出色的专业知识、丰富的授课经验和生动的演讲风格,完美交付每一次课程,获得长期返聘。


刘东老师:

为了一个品牌名称提案,他秉承“不破楼兰终不还”的执着;为了一个品牌方案落地,他抱着“吟安一个字,捻断数茎须”的决心,深度接触客户,深度咨询服务,为客户打造了一个个极具知名度与美誉度的党建品牌,帮助客户斩获一个个奖项及荣誉,为党的事业发展贡献力量。


刘苗苗:

她用忠诚抒写责任二字,在自己的岗位上兢兢业业;她用耐心毅力证明给大家,她是一块砖,哪里需要哪里搬,只要同事有需要,她从无二话。对岗位的热爱和坚持,从来就不需要太多言语,她早已把工作完成得尽善尽美。


王玉霞:

她是大家心中的“霞姐”,总在第一时间回应同事需求;她保持满满的正能量,无论去哪里分享,都不忘介绍公司的产品和业务,进步提升公司的品牌影响力。


胡亚丽:

以结果为导向,以市场为中心。她全年紧盯三位老师目标,三位老师均达成年度目标,成功进入百万俱乐部;她主动担任《体验创值画布》项目经理,搭起助理与产研中心的沟通桥梁,为项目达成预期目标做出不可磨灭的贡献。

 

吴明清:

他坚守“事事操之在我”的理念,一切以工作为重心,将实现目标当做一切思考的出发点。他注重数据管理,提倡目标前置,关注课酬回收,协助拜访客户,坚持每月复盘,从细节做起,高标准,严要求,为公司创造一笔笔财富。

曹娟:

她以身作则,激励团队成员,展现出坚韧和不屈的精神;她敏锐观察,捕捉市场动态和客户需求,以细心和耐心赢得信任;她勇于承担,面对课师宝未知的挑战和困难,无惧无畏,勇往直前。卓越管理者的智慧才干在她身上展现得淋漓尽致。

 

共创美好,感恩有你


至此,《2024,让美好发生》年会盛典在所有华师家人们的欢声笑语中圆满结束了!

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精彩盛典的背后,会务人员提前一个多月就开始紧张的筹备工作。各位小伙伴能量满格、激情饱满、热情不减。


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策划方案、安排流程、视觉设计、节目彩排、盘点物资、卸货搬运、摆放礼品、装饰会场、搭建桁架、测试网络……


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每一个环节、每一个步骤,都经过反复推演、仔细斟酌。

 

那忙碌的身影、匆忙的脚步,形成一道道美丽的风景线,只为给华师家人们带来一场精彩的盛典。

 

感谢幕后会务人员的辛苦付出,让我们为他们致以最崇高的敬意。你们辛苦了,感谢你们!

 

经过这一年,我们更加坚信,只要大家有一份热发一份光,点点微光照亮同一方向,就能汇聚成无穷力量。


经过这一年,我们更加确定,一分耕耘一分收获,只要种下美好,一定可以收获美好,只要我们足够努力,结果定于我们不期而遇。


新一年的号角已经吹响,站在新的起点,让我们携让同行、齐心协力,用更加饱满的姿态迎接新的一年。

 


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