四大维度深度探索,助力企业人才战略升级!

洞见趋势 浏览次数:245
2024-10-28 09:50:00

2024组织人才发展实践峰会,诚邀您参与~

洞察实践,经验萃取
头部经验分享,助力企业管理日益精进
企业布局,人才共创
点线面剖析底层逻辑,支撑企业一路向好

在当今这个瞬息万变的数字经济时代,全球经济格局正在经历前所未有的深刻变革。
技术的快速迭代、市场的激烈竞争以及消费者需求的不断变化,都在推动着企业不断寻求创新和突破。而在这场全球性的变革浪潮中,人才作为企业发展的核心驱动力,其重要性愈发凸显。
为了帮助企业更好地应对挑战、把握机遇,我们精心筹备了“2024组织人才发展实践峰会”,为人力资源从业者提供一个交流思想、分享经验、共谋发展的平台。


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四大维度,深度剖析

本次峰会将围绕数字化、组织管理、效能提升、学习创新四大维度,深入探讨人力资源数字化、大数据新技术应用、组织人才发展以及数字化赋能人才培养等前沿议题,为企业提供一套完整、前瞻的人才管理与发展策略。

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数字化

次峰会将重点探讨人力资源数字化的最新趋势和实践,包括如何利用大数据、人工智能等技术优化招聘流程、提升员工体验、实现人才管理的智能化和个性化。


组织管理

在快速变化的市场环境中,企业如何构建高效、灵活的组织架构,激发员工的创造力和积极性,成为决定企业竞争力的关键因素。峰会将分享组织管理的最新理念和实践,包括扁平化管理、敏捷组织、员工赋能等,为企业提供可借鉴的组织变革路径。


效能提升

如何构建高效、灵活的组织架构,激发员工的创造力和积极性,成为决定企业竞争力的关键因素。峰会将分享组织管理的最新理念和实践,包括扁平化管理、敏捷组织、员工赋能等,为企业提供可借鉴的组织变革路径。


学习创新

本次峰会将探讨如何构建数字化学习平台、推动员工持续学习和发展,以及如何利用创新的学习方式提升员工的技能和素质。同时,我们还将分享数字化人才培养的最佳实践,为企业提供可借鉴的学习创新路径。


峰会现场,精彩纷呈

峰会现场,20+世界500强资深HR将以最前沿的洞察与最实战的策略,采用精彩演讲、互动讨论、实战案例分析等多种形式,全方位解读新经济下的人才管理新趋势。


从人才选拔、培养到留用,每一个环节都将得到深入的剖析与指导,助力企业在人才竞争中占据先机,引领未来。

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精彩分享:行业领袖将分享他们的真知灼见,探讨人才管理的最新趋势和挑战,为企业提供可借鉴的解决方案。

互动讨论:参会嘉宾将有机会与演讲嘉宾进行面对面交流,共同探讨人才管理的热点问题和最佳实践。

案例分析:我们将分享多个成功案例,深入剖析企业在人才管理方面的成功经验和教训,为企业提供可操作的解决方案。


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