人力资源从业者高质量发展之路!构建数字化人才发展系统

洞见趋势 浏览次数:1441
2023-09-26 16:49:00

近年市场发展迅速多变,给人和组织带来了更大的不确定性,各类挑战层出不穷。从企业组织的角度看,构建数字化人才发展系统是应对变化的重要战略和战术。


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企业想要实现资深的可持续发展势必要加强改革与创新,人力资源从业者扮演着越来越重要的角色,如何帮助企业降低人力资源成本的同时提高人才的选、用、育、留质量成为了企业的迫切需求。


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因此,2023第12届培博会的“组织人才发展实践峰会”积极探索新技术与企业培训场景的深度融合,为企业及人力资源领域的专业人士提供全国性专业线下交流平台。一方面是为了帮助企业解决人才培养难,组织架构体系难搭建,人才流失,绩效管理难和人才效能低等痛点问题;另一方面是着眼未来、超前布局,希望通过不断创新和探索,为企业发展赋能,给行业未来发展创造更大的价值。

 

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本次“组织人才发展实践峰会”针对人力资源数字化、学习与发展、组织发展管理以及人力资源效能提升四个维度,就人力资源行业未来市场趋势和技术发展战略、政策导向、前沿技术等问题进行广泛而深入的探讨,为广大人力资源从业者提供以下四大问题的解决方案:

1·如何加强大数据下的人才识别和组织塑造?

2·如何结合企业发展需求培养合适人才?

3·如何及时进行变革提升组织绩效、激发组织活力?

4·数字化如何赋能企业构建人才培养体系?

 

届时将有2000多名来自世界500强,技术、服务和媒体企业的CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等共同参加,精彩对话,共同探寻人力资源未来高质量发展之路。

 

作为深耕行业12载的教育科技企业,培博会积累了大量教育资源和培训资源,一年一度的“组织人才发展实践峰会”旨在帮助中国企业HR寻找适合自身发展的人力资源合作伙伴,助力中国企业直面时代挑战,改善变革之窘境,解决创新之难题。https://ksb-1253359580.file.myqcloud.com/newhdp/live_cover/97/d03e3a9268a7c0c741562d815f0ed7c8.jpeg

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【2023组织人才发展实践峰会】

上中下游精选产品,满足企业各项需求
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大咖经验学以致用

2023年11月17-19日 中国·上海

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