仔细研究各类优秀职场人士，他们的成功不能简单地归结为机遇好，而是能力的培养与学习。

什么是软技能？

“硬技能”会随着年龄增长、社会变化而贬值，“软技能”则不会。

那么，要如何快速提升自己的软技能呢？今天就跟大家分享6个软技能的课程，帮助每一位职场人提升软技能学习，突破职场困境。

01.表达沟通

沟通能力强的职场人不光能清晰准确地传达信息内涵，还能根据信息接受者反应及时调整信息传递和减少不必要的误会。

02.时间管理

一个善于管理时间的人，往往能分清轻重缓急，不管遇到什么情况，总能让工作有计划、有步骤地进行。

03.团队协作

工作变得越发复杂，专业跨度不断增加，就必然要与其他人产生关联。因此，协作就成了每个职场人必须要面对的问题。

04.情绪管控

在职场中有欣喜若狂，也会有气愤难平，情绪管控尤为重要，如何做到喜不露色，悲不言表。

05.思维创造

创造力是人人都渴望拥有的。在职场里，只有不断地保持自己的好奇心，多思考，敢于尝试，不害怕犯错，你才能不断在观察中思考与尝试，才能不断地培养自己的创造力。

06.领导艺术

学会怎样组织和如何协调，这是凝聚自己团队并为实现工作目标而必须具备的基本要素。