群英荟萃|第十一届国际培训博览会火热开幕
肆拾玖坊创始人、CEO-张传宗先生，分享【唯有进化 拥抱变化】：
在不确定性的时代，唯有进化，拥抱变化，这是时代赋予我们新的使命。在培博会开放、包容、共赢的平台上，肆拾玖坊与培训行业携手，与黄金时代共舞，一起创造有情怀的商业传奇。
当责国际产品主理人-方明先生，分享【跳出管理陷阱，激发全员当责】：
7位大咖的智慧输出干货满满，现场观众的反应热烈激动。观众表示，众位精英的分享直击行业核心，同时提供落地实效的硬货，能帮助培训行业从业者全面了解行业发展。
培博会总策划，华师兄弟董事长王贤福先生主持本次对话：围绕多个领域针对企业成功的秘诀和精髓以及后疫情时代企培业的机会点等话题与受邀嘉宾进行对话分享。
疫情后对企培业的机遇：建立以用户为中心的培训体系；在平台化的基础上去实现生态化；与学员建立持续和终身的联系。
疫情后企培业的机遇：培训圈内卷严重，要建立培训生态圈；要做培训+咨询，培训+数字化/智能化；与客户终身联系，做长期主义。
企业需要背书，促进供需对接；
行业需要智库规范人力资源行业发展，促进粤港澳湾区融合；
推动行业高质量发展，促进经济发展，深化粤港澳大湾区合作。
2022的人才趋势及公司文化优化的3大板块：
【BANI】建立组织内生型人才供应链，夯实组织韧性；
【路径】清晰青年员工成长路径才能设计高质量的培养体系；
【杠杆】基于青年员工各阶段任务类型和特征设计成长路径；
市场如同战场，想要取得胜利都需要一份“经验地图”；
“人才复制战”是核心，围绕人才复制战打造人才铁三角；
“人才铁三角”以搭班子，练团队、管人才为核心要素；
人生如海，好书是帆。通过分析管理者和HR的不同目标需求，引出不同人才的培训方法。并提出“人才发展”“企业文化”“员工关怀”是助推企业发展的铁三角。
培训不仅仅是信息的分享，更是业务的促进，是思想的沉淀；
把培训做出价值来、把培训做出乐趣来、把培训做出品牌来。
此外，人才资源峰会现场还展开了一场主题为《大环境下，中国企业组织制胜之道》的巅峰对话，5位人力资源领域的精英围绕组织变革、人才发展、市场环境与未来趋势等方面进行了深入探讨。
针对协会对于企业的人才引进支持以及各企业如何应对韧性发展等问题进行对话讨论。
主持人【张玉女士】与【高晓荣先生】、【许芳女士】、【乔磊先生】【高晶鑫先生】围绕论坛问题分享了各自的看法和方法论，全方面、多维度的让观众学习了企业组织的制胜方法。
多元展区 采购无忧
疫情回暖，企培业亟需创新模式、产品及业态。本次培博会汇聚行业中各领域国际国内最优秀、最有影响力的企业与品牌。
汇聚名师智慧，矢志传道授业。
本次订课狂欢节分为经营管理专场、行业讲师专场、解决方案/版权产品专场，以及生产/人次/财务专场四大专场。
来自不同细分领域的80位优秀讲师带来紧贴培训行业发展趋势、市场现状、新媒体营销、数字化学习、领导力等热门话题的精彩分享。
