培养选拔优秀年轻干部，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。是打好“十四五”收官之战，谋好“十五五”开篇之局，培养并发展关键人才，打造企业核心竞争力、全面布局未来的重中之重。
在 2024 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班中，针对年轻干部的培养给予明确指示：“各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”
通过系统化培养，打造一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬”的青年干部队伍，为国企高质量发展注入澎湃动能。
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