尹国兴说：——

“今年，我现在都排了20多天了，要是葛虹老师有时间，我今年40天是打底的，现在12月时间都快排完了。”

贺鹏说：——

“人好课好配合度高，排课省心放心安心，希望葛虹老师一个月有40天时间排课，这样的老师值得每个月都是优秀讲师。”

连祖说：——

“让机构开发定课快的企业客户，不然怎么能抢到时间呢！”

葛老师在成为 “管理一姐” 和 “讲师劳模” 的过程中，助理尹国兴也扮演着必不可少的角色。

尹国兴刚接手老师的那一段时间，每天都会想出一个新点子，甚至每天睡觉前都在思考明天怎么推广老师，用他的话来说就是“脸皮厚、点子多”。

更难得的是，他做这些事情不是一天两天，而是持之以恒地做了一年之久。

比如，在胸前挂上写有老师名字的牌子；在公司各个位置前面挂个牌子，上面写着 “通话五分钟，订课六小时” “课好人好事情少” 等宣传语；经常去跟课，将老师上课的片段剪成视频在助理群转发；把老师P进搞怪图片里；趁着午饭的时间跟同事聊聊老师；每天花一个小时去跟认识的同事介绍老师……

“其实在内部宣传没必要这么正式，有新意才有亮点，才能让大家记住。时间久了，大家都会对老师产生好奇心，抱着试一试的态度就排上课了。而排过老师课的客户，都对老师喜欢的不得了，慢慢的课量就更多了。”尹国兴说。

大概是脾性相投，国兴和老师一见如故，感情非常深厚。老师就住在深圳，经常没事还给国兴做点吃的，还约定每个月一起吃一次饭。“老师在讲课、为人称道、做事等方面都令人舒服。”尹国兴说。

不仅对助理亲切和善，葛虹老师也能将心比心、设身处地为为机构着想。有一次去武汉上课，飞机迟迟不能起飞，机构安排退票，重新买了高铁一等座。但是葛虹老师说，买二等座可以节约一些经费，但机构还是坚持要买一等座。

最后老师到了之后给机构退回了一等座和二等座的差价。虽然机构没有收款，但是还是为老师的人品和课程竖起大拇指。

正如葛虹老师常说：不出错，不出问题，是做讲师的基本操守。低头赶路，更要抬头看路。未来所遇皆是美好！愿葛虹老师在培训讲师的旅途上能一路繁花似锦、温暖相伴！